有关社保的必须了解的知识

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[导读]：想对社保有个基本了解必看的知识医疗保险/公积金/养老、生育、工伤、失业保险

　　要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单：如果你每个月扣300块的社保，那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元，你看看你工资是不是这个数，如果你工资明显比1578高，比如每个月你其实拿3000或者4000，那肯定你已经被公司给欺负了，被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位，一般一告一个准，不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告，否则你告了以后在公司一般混不下去了。

　　要再次说明的是，各个地方的社保构成比例不一样，如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%，但是肯定不会差太多，比如你的基数可能是20%或22%，但绝对不会是30%或40%！所以虽然19%是南京的比例，但是外地的也可以靠这个大概算出自己的基数。

　　下面介绍这些社保费具体是什么情况以及该怎么用：

　　前面已经说了，社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金

　　先说说养老保险：这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交，这个在成都以外差不多也是这样规定的。如果你到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。

　　那你会问，单位给你交的21%到哪里去了？

　　这个你就别指望国家会交给你了，你退休把你个人的钱拿走之后，国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了，从此这钱就和你再也没有关系了。你也许会说：我靠！那是我的钱为什么不给我。因为国家就是这么规定的。

　　退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献了。