随着二胎生育高峰期的到来，
生育保险也成为市民关注热点。二胎能否享受生育保险？全职太太如何用配偶的
生育保险报销？如果公司倒闭了，怎么领取生育
津贴？……记者就这些热点问题采访了市
社会保险基金管理局。
一胎二胎生育保险待遇一致
不少市民关心二胎和一胎享受的生育保险待遇是不是有差别？对此，市
社保局相关负责人表示，对于符合政策的二胎，享受的生育保险所有待遇和一胎是一致的。然而，对于全面二孩政策出台前已怀上二胎，尚未办理计生证明的，其产检的费用需本人现金支付，等到办理计划生育证明后再申请报销。
目前我市生育保险医疗费用的报销标准是多少？记者了解到，产前检查部分，提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付；对于单胎顺产，报销标准为2700元；对于单胎难产，包含剖宫产的，报销标准为5200元；对于多胎分娩，则在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。
生育津贴由单位统一申领
我市自2015年3月起全面实施生育保险。参保人可享受的生育保险待遇除了报销生育医疗费用，还包括生育津贴。生育津贴等同于产假工资吗？
该负责人介绍，严格意义上来讲，生育津贴并不等同于产假工资。职工依法享受产假或者计划生育手术休假期间，都可以享受生育津贴。男职工在做相关计划生育手术休假时也可以享受相应的生育津贴。不过，男性职工申请陪产假期间没有生育津贴。当然，职工也不可以同时享受生育津贴和产假工资。
值得注意的是，生育津贴是由用人单位先支付给员工，然后再向社保经办机构申请“报销”。当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。
