两项保险合并实施后统一医疗服务管理，有利于整合医疗服务管理资源，进一步规范对生育医疗服务的管理。
两险合并可以降低企业行政管理成本
从现行社保体系来看，其主要由养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险共五类社会保险组成。一般医疗保险费率为8%，其中单位缴费6%，个人缴费2%，生育保险由单位缴费，个人不缴费。从2015年10月1日起，国务院提出生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%。
两险合并后，企业需缴纳的基本医保费率将略有增加，但实际上利于降低企业的行政管理成本。
专家分析，此次生育保险和职工基本医保合并，等于少了一个险种，在行政上为企业减少了一些麻烦。但具体企业负担能减轻多少？专家分析，本身生育保险就是企业单方缴费，缴费比例也不高，与养老保险等相比，企业参加生育保险的缴费负担不是很大，而且即便合并后，企业还是要维持生育保险待遇缴费，“两险合并”只是降低了企业的部分行政管理成本，对减轻企业负担不会产生太大的影响。
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