本报25日报道了市社保局回应企业和员工疑问、详解失业保险修改草案后，不少企业和员工向本报反映，对法制办在其网站发布的《关于修改＜深圳经济特区企业员工社会养老保险条例＞的决定草案（送审稿）》（下简称《草案》），也有不少的疑问。昨天，记者就这些疑问再次采访了市社保局新闻发言人黄险峰。
疑问一：
用人单位缴费比例为何上调3％？
回应：应对国家养老保险跨省转移政策
从2006年至今，我市一直未调整养老保险缴费比例，这次《草案》提出提高用人单位基本养老保险缴费比例，由目前按员工工资总额的10％提高至13％，员工个人缴费比例则保持不变，仍为8％。有企业就质疑为何只提高企业缴费比例？
黄险峰回应时表示，上调用人单位养老保险缴费比例，是为了应对国家养老保险跨省转移政策对深圳的影响。他告诉记者，国家转移办法规定，员工跨省转移的养老保险个人账户部分全部转走。
同时统筹基金要转12个百分点，目前全国平均来说用人单位的缴费比例为18％，高的已经超过了20％，而深圳实行养老保险制度以来，单位缴费比例从来没有超过12％，最低时才2％。
按照目前10％的缴费比例，养老保险关系转出去一个，深圳要倒贴2个百分点，加上还要给广东省上缴调济金，调济金按企业缴费部分的1％征收，这就意味着每转出一个人深圳要贴3个点。
就目前深圳养老保险基金来看，不上调缴费比例，未来一两年没问题，但从基金长远收支平衡来看，却是个很大的隐患。
“缴费比例上调后，相当于转出一个人，深圳不会亏。但就算上调了三个百分点，深圳企业养老保险缴费比例也仍然是全国最低。”黄险峰说。
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