关于工伤生育保险
配偶未就业，也可报生育医疗费
另外，在生育保险方面，即使女方没有工作，只要丈夫参保，同样可以报销生育医疗费用。这是《社会保险法》中唯一不是参保人直接受益的条款。在工伤保险方面，职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
关于养老保险
缴费不足15年
可续可转可退
“我是一名国企老职工，从上世纪90年代初下海，2007年又回原企业上班。今年9月我即将退休，可发现我的养老保险和医疗保险的缴费年限只有13年。听说，像我这样的情况由于缴费年限没有达到最低缴费年限，只能将我的社保缴费个人部分退还给我，就不再支付我的养老保险待遇和医疗保险待遇。请问，像我这样的情况，《社会保险法》有没有新的规定啊？”市民朱先生咨询。
解读：有三条保障自身权益的途径：即或者延长缴费至满15年，按月领取基本养老金；社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年；或者申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人也可以书面申请终止职工基本养老保险关系，个人账户储存额将一次性支付给本人。
社保缴费部分税前列支
本月起江苏实行新社保缴费基数，以南京为例，以下限1794元为基数缴纳的职工，每月个人负担的社会保险费最低为207.34元，比上年度增加23.21元。
解读：为了体现国家对社会保险事业的支持，用人单位和个人社会保险缴费部分在所得税税前列支。个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
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