◇专家说法：职工应有维权意识，要求公司赔偿损失
"绝对不能认倒霉。"武汉市社保局政策法规处的有关领导表示，职工因为原单位未能缴纳失业保险而无法享受失业金保障的，应该向劳动监察部门投诉举报，必要时可以向法院提起诉讼。
根据中国社会保险法规定，失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。"如果已经与单位解除劳动合同，可以考虑走法律途径。"专家介绍，根据政策法规规定，职工可以向法院提起诉讼，要求原单位负行政责任，并赔偿自己损失。
失业保险心理误区三
领失业保险金会影响社保
案例：陈女士38岁工作时间：12年
陈女士失业在家的第一天就听朋友说过领取失业保险金的事，但是，她始终不敢去相关部门提出申请。"我怕影响我的其他社保项目。"陈女士认为，既然失业保险也是社保的一部分，一定和其他保险项目挂钩。她听说，如果一旦领取了失业保险金，重新找到工作后，失业保险的缴纳年限就要重新起算，她担心其他社保项目也会重新起算。"我的医保和养老保险都已经交了12年，再过三年可以开始享受福利了，如果重新起算，那这15年不是白交了吗？"于是，陈女士最终放弃了失业金的领取。
◇专家说法：失业金和其他社保项目不挂钩
记者从市社保局的有关部门了解到，陈女士的想法其实是对社保各项功能产生了误解。市社保局的官员表示，不论是否领取失业保险金，以前交过的医保和养老保险都是有效的，不会重新计算，也不会有任何"打折扣"的情况。
专家介绍，原单位帮忙缴纳的医保和养老保险，在失业以后就可以转为个人缴纳，领取失业保险与其之间没有任何影响。不仅如此，领取失业保险金的人员还可以根据规定，享受个人不缴费依然有医保报销的待遇，医保保费全部从失业保险基金中支付。
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