非深圳户籍员工纳入失业保险

向日葵保险网

[导读]：从1月1日起，深圳市养老保险、失业保险缴费都有调整，养老保险个人缴费不变，单位缴费提高3个点，“超龄养老费”取消，非户籍员工也纳入失业保险。

　　往年，对于调入我市人员超过缴纳超龄养老保险费起征年龄的，应按规定缴交超龄养老保险费。调入我市人员缴纳超龄养老保险费的起征年龄为35周岁，但对于符合相关条件的人员，视具体情况将起征年龄分别放宽至40周岁、45周岁、50周岁。今年我市取消了"超龄养老费"。

　　生育、医疗保险将有新办法

　　医疗保险、生育保险新办法正在修订或制定中，目前依照现办法执行。目前具体缴费标准为：综合医疗（含地方补充医疗）保险缴费比例为8.5%，其中单位缴纳6.5%，个人缴纳2%，以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%；住院医疗（含地方补充医疗）保险缴费比例为0.8%，其中单位缴纳0.6%，个人缴纳0.2%，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数；劳务工医疗保险月缴费12元，其中单位缴费8元，个人缴费4元；随迁入户的无医疗保障人员一次性缴纳18年医保费以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，缴费标准为：12%×本市上年度在岗职工月平均工资×12个月×18年。

　　综合医疗参保人参加生育保险的缴费比例为0.5%，全部由单位缴纳，以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%；住院医疗参保人参加生育保险的缴费比例为0.2%，全部由单位缴纳，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数。