主动辞工不可享失业保险待遇

　　新的失业保险条例今年起实施，把户籍以及非户籍的员工都纳入到失业保险范畴。市社保局相关负责人说：“我们希望员工参保，也希望符合条件的人及时享受到失业保险待遇。”参加失业保险的员工在什么情况下可以享受失业待遇？具体享受什么样的待遇？按照规定，在深圳缴纳失业保险费满1年、非“自愿失业”、并办理了失业登记的职工，可以按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的80%。缴费年限1至4年的，每满1年，领取期限增加1个月；缴费年限4年以上的，超过4年的部分，每满半年，领取期限增加1个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过24个月。

　　“员工享受失业保险待遇一个重要前提是‘非自愿失业’，也就是我们俗话说的‘被企业炒鱿鱼’，如果员工主动辞职则不可以享受待遇。”该负责人强调，“在具体操作上，企业帮员工停缴失业保险后，要同时注明清楚该员工是我炒他还是他炒我，证明是非自愿失业还是自愿失业，证明之后员工可以就近到社会保障所办失业登记，符合条件的，办理之后就可以领失业待遇了，社保部门将逐月把失业保险待遇入账。”

　　-“两卡合并”个人有望不交制卡费

　　有企业工作人员询问：“首次在深参保，社保卡能否默认强制制卡，类似公积金联名卡？”前段时间，社会上就社保卡收取20元的制卡费引起讨论。市社保局相关负责人透露，社保卡和银行卡有望“两卡合并”，他说：“社保卡有几大功能：参保人很多待遇是持卡享受的，就像你持卡去银行取钱、去银行办事一样，比如看病、到窗口办事或者打印清单等；社保卡也是一个参保证明，就像工作证，你有这张卡证明你在深圳参保了。现在制卡费按照广东省物价局规定，每张卡20元。下一步按照国家推出的新举措，要实现社保卡和银行卡的‘两卡合一’，届时每个参保人由自己选择或者企业选择银行卡，作为他以后享受社保待遇的社保卡，两卡合并后，尽量做到制卡费用由金融部门承担。”

　　“特意”按最低标准缴养老保险要重罚

　　有企业工作人员提出：“今年新的养老保险条例实施，本市户籍参保人的养老保险最低缴费基数调整为本市最低工资标准，是不是企业给员工缴纳的养老保险费不低于本市最低工资标准这个‘下线’就不违法？”市社保局相关负责人说，新条例统一了深户职工和非深户职工的缴费“下线”，无论深圳户籍或是非深圳户籍职工，均按其实际工资缴费，但最低缴费基数不得低于本市最低工资标准，实际工资高于上年度本市在岗职工月平均工资300%的部分不计征，即缴费“下线”为本市最低工资标准，“上线”为上年度本市在岗职工月平均工资的300%。