根据人社部、财政部下发的《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》，自今年1月1日起，失业保险总费率为1.5%的省市区，可以将总费率降至1%。这项工作目前进展还算顺利，据媒体不完全统计，至少有10个省份已明确降低费率。而根据人社部的信息，全国共有22个省份符合降费条件。

　　降低失业保险费率，理论上当然会对个人带来影响。相关部门显然也预见到了这样的情况，多次强调：费率降低后不会影响到失业保险金的发放和提高。

　　看上去有些矛盾。费率降低后，单位和个人缴费少了，收上来的保险金自然也就少了，如何不会影响到失业保险金的发放和提高呢？但实际情况是：的确不会影响。因为目前的失业保险金不仅有巨额结余，而且收得多发得少。

　　自去年5月1日开始至今，失业保险费率其实已降低两次了。根据相关统计，截至2016年底，失业保险金共计减收约900亿元；如果目前符合降费率条件的22个省份全部降低，将再为企业降低成本230多亿元。尽管少收了近千亿元，可失业保险金却并未伤筋动骨。仍是截至2016年底，失业保险金全国累计结余5235亿元。

　　失业保险金实行“现收现支”的制度，原则是“以支定收、收支平衡、略有结余”。但是根据2015年的数据，当年失业保险金收入1368亿元，支出却仅有736亿元。此前几年也大体是这样的收支结构。

　　阶段性降低费率暂时执行到2018年4月30日，目前的结余数额以及收支结构，完全有底气保证发放和提高。实际上，有的地方在降低费率的同时，还提高了失业保险金的标准。

　　相比于养老金不断传出空账乃至亏空的消息，失业保险金的现状显然让人心里踏实多了。可是，问题也在这里。

　　看下我们周围，似乎很少见到有什么人去领失业保险金。我国官方公布的失业率多年在4%多一点的水平，刚刚公布的今年一季度的数据是3.97%。要知道，这还是眼下经济形势不太好、企业比较困难情况下的数据。但这个数据在业界是存在争议的，许多机构测算的失业数据要比官方的高不少。即便不考虑数据的差异，仅仅看看领取失业保险金所要达到的条件，约略也能感受到点什么。根据相关规定，一个人要想领取失业保险金，条件起码要满足：所在单位和自己已按照规定实行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。很显然，即使你没有工作、也不一定能够领上失业保险。