员工：单位要求签放弃社保协议
江先生告诉记者，他是苏北淮安人，两年前在安德门民工市场求职的时候，看见南京凯泰公司招聘快递员。
招聘简章上面说，每个月工资1500元，包食宿，而且缴纳各项社会保险。“当时觉得这家单位很正规”，江先生便应聘到这家单位上班。
试用了一个月之后，单位表示要跟他签合同，江先生拿过合同一看，里面竟然有一条“本人自愿放弃缴纳各项社会保险”的协议内容，公司的负责人还说，因为他是外地人，在南京参保也带不回去，每个月还要自己掏钱，如果江先生签了这份协议的话，公司每个月再补贴150元。
江先生打听了一下，公司几乎所有的员工都签了这份协议，他也只好签了。
前不久，他看报纸上说，省内的社会保险可以很方便地转移，也就是说在南京缴的养老保险可以转回他淮安老家去，他便向单位提出参保，可遭到了单位的拒绝。
凯泰公司：员工自己不愿意缴费
“这些都是员工自愿放弃的，而且都跟公司签了协议”，近日上午，记者联系上了正在上海出差的南京凯泰公司的王总经理。
王总听说有员工投诉他，显得很激动。
他介绍，公司的大部分员工都是外地人，他们来南京打工就是想多拿一点工资，如果每个月在工资里面再拿出近200元来缴纳社会保险，他们肯定是不愿意干。
之前公司也跟他们提过要给他们参保，可绝大多数人都表示反对，甚至说如果参保就离职。
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