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临时工被迫放弃单位缴纳养老保险费该如何维权?
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[导读]:临时工遭遇用人单位威胁签订“自愿放弃用人单位缴纳养老保险”的劳动合同,否则下岗。对此,市人社局表示员工可以到劳动监察大队投诉,而签订了此合同的员工在以后也可通过法律途径要求用人单位补缴养老保险费。

  河北广播电视大学的临时工参加工作十几年、二十几年不等。近日,学校要求这些人员签订一份协议,协议上,他们被要求“自愿放弃校方缴纳养老保险”,不签订协议就下岗。律师称协议违法,市人社局表示职工可以到劳动监察大队投诉。

  临时工代表:被迫“自愿放弃校方缴纳养老保险”

  12月27日,河北广播电视大学3名临时工代表专程来到报社,向记者表示,如果不签协议“自愿放弃校方缴纳养老保险”,单位就不让他们工作,他们无法接受。

  张山(化名)和王清(化名)是1997年来到河北广播电视大学工作的。据他们介绍,他们中最长的在学校已经工作了24年,但校方没有与他们签订过劳动合同,至今也没有给这些临时工上保险。

  “每个月发134块钱养老补助”,张山说,他们曾找过保险公司想自己把保险给上了,但保险公司答复说,养老保险每个月要缴纳500多块钱,而且必须企事业单位集体办理。

  今年11月5日,校方突然通知他们签订协议。临时工们看到合同时,都傻了眼。“自愿放弃校方缴纳养老保险”、“同意以补贴的形式与工资一同发放”……

  看到学校单方制定的这些条款,有的女同志当场就哭了出来。“在学校工作十多年,已经把学校当成了家”,张山说,没想到学校会这么做,很让人寒心。

  有人找到校领导协商,但结果是“不签字就走人”,大部分人无奈地签下了自己的名字。

  学校:职工有什么意见都可以沟通

  昨日14时许,记者与河北广播电视大学一位姓孙的后勤主管领导取得联系,据其介绍,目前学校与临时工签订自愿放弃校方缴纳养老保险的协议确实存在。

  这份协议是劳动协议的辅助协议,与劳动合同属于同一类型,是学校请了专业律师认真研究后定下的协议。孙姓负责人表示,员工签订协议后,从12月份开始,开支就要按照最低900元的工资标准支付,同时还有297元的劳动保险金。

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