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骗取社保基金该当何罪
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[导读]:近日,济南市人力资源和社会保障局(下称人社局)管理退休审核部门接到群众举报,某单位报送特殊工种退休的档案材料涉嫌造假。市人社局领导对此高度重视,迅速展开调查。经查实,该单位将非从事特殊工种职工原始档案的有关表格抽出,重新填写表格后装订,造假违规办理特殊工种提前退休。

  杨女士今年49岁,可她退休已经4年了。像杨女士这样提前退休的人员在济南市约有2.3万人。“提前5年退休意味着少交5年的社保费,早领5年的养老金”,从简单的数学逻辑上看,无疑对企业和个人都是很大的诱惑。但是根据专家介绍,违规提前退休其实并不可取。专家表示,特殊工种提前退休是国家为了保护从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的职工利益而设立的,体现了党和政府对产业工人的保护。“少交5年,多领5年”这种心理很正常,对于真正从事特殊工种的职工来说无可厚非。但非特殊工种人员造假办理特殊工种,一方面增加了养老金支出,造成养老金的流失,损害了广大参保职工的合法权益;最关键的是损害了自身的利益。从短期看,提前退休好像很“沾光”,但从长远看,却是吃亏了。根据养老金计发办法,按照退休时上年度社会平均工资为基数,以缴费年限为计算比例,同时考虑个人账户记账金额以及平均缴费指数等因素计算的。首先,近些年我市社会平均工资每年都以15%左右的速度递增,不考虑其他因素的话,提前5年退休就意味着基础养老金计算基数低50%;其次,提前退休的缴费年限少5年,如果特殊工种按一个人工作年限按25至30年计算,不考虑其他因素,所以实际少拿20%左右,如果计算社会平均工资增长因素,就会少领取40%左右;第三,个人账户少5年的缴费和利息,根据个人缴费时间长短,个人账户金总额会少,而计发月数(分母)要比正式退休职工的大(45岁退休分母为216;50岁退休分母为195;55岁退休分母为170;60岁退休分母为139),所以个人养老金部分也会比5年后退休的少。综合以上因素,提前退休时的养老金水平将比正常退休低50%以上。近些年,国家连续6年都提高养老金待遇,由于退休人员整体水平的提高,缩减了与正常退休人员的差距。但这毕竟是特殊时期的特殊政策,不会是常态。因此,从长远看,提前退休不但不合适,反而是吃亏了。
 

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