“养老金方面我们去年亏110亿，未来高峰期间预计亏300亿。”这位人士说。
对于上海来说，还有一个必须直面的现实：1.5比1的赡养比，就是说每3个在职的上海人要养2个退休人员，而全国这一数字是3.2∶1。看似微小的差别，给上海增加的压力却是空前的。
与此同时，上海已连续7年增加了对养老金的发放，到现在每人每月增加了1000多元。“1000块什么样的概念，也就是一年增加12000元，330万人就是300多亿。”这位人士说。
让机关单位先涨
政协九三学社上海市委最近一份调研显示，上海养老金中，机关事业单位养老金要比企业养老金多。
这个差异，主要源于企业与机关事业单位实行“双轨制”养老制度，因为养老制度改革、养老目标设定、养老待遇计发办法、资金来源、调整增长机制等“五不同”导致企业与机关事业单位间养老待遇差距拉大。
这些差异造成相同工龄、资历、职称的企业退休人员养老金往往是机关事业单位同类人员的二分之一到三分之一。
另外，上海不得不面对的一个难题是，上海是一个人口导入型的城市，大批的外来人口并没有养老保险、医疗保险等，上海需要将这部分人口纳入到“广覆盖”的社保体系中。
对于上海而言，这个量同样相当惊人。17日上海政协一场专题会议上，市政协委员丁金宏透露，根据去年的人口普查，上海登记的常住人口达2300万人，其中户籍人口近1400万，流动人口超过900万。
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