这里面就关系到是否能解决社保关系顺畅转移接续的问题，如果这个问题不解决，很多农民工还是不愿意参保的，这就会使他们的社会保险权益受到损害。
据记者了解，2009年国务院专门出台了《城镇职工基本养老保险和医疗保险转移接续的暂行办法》，这次《社会保险法》把它上升到法律层面做了规定，明确规个人跨统筹地区就业的，
养老、医疗、失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算，达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付，并明确规定要建立异地就医医疗费用结算制度。这一规定不仅保证了覆盖全民的社保制度能够得以顺利实施，而且更加人性化。
此外，李部长还向网友们首次解读了关于养老保险“积累制”的问题。他表示，目前世界上有的国家的养老保险是“现收先付制”，多数实行的是“积累制”。我们国家规定：只有交满15年的养老保险费用，到法定退休年龄才能享受养老金待遇。
但是，问题在于在《社会保险法》出台之前，对于缴费不满15年就到了法定退休年龄的人怎么办？原来的规定是这部分人只能够享受养老金个人帐户结余的部分，而统筹养老金部分是不能享受的，而且个人帐户结余的部分是一次性领取。这样，实际上使职工特别是老职工的养老保险权益受到了很大的损害。
对此，工会始终是坚持提出并多次向有关部门建议，在制度设计上应该留有一个接口，对于那些到了法定退休年龄而缴费不满15年的人，应该允许他们缴满15年享受待遇。
李部长告诉记者，工会的坚持终于有了一个可喜的结果，这次《社会保险法》中明确规定，对于未到法定退休年龄而缴费不满15年的，可以延长缴费至满15年；延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性补缴至满15年。这是一个突破，这样的规定体现了以人为本的原则，充分保障了广大劳动者特别是老职工的养老保险的权益。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
