“我去拿的时候已经7千多号。”
记者：你什么时候去7千多号？
“下午去的，已经4点多。”
这位小伙子叫孙强，他就是在当天退保的，而他所在的深圳赛意法微电子有限公司，就在国家出台《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》后，12月30日一天，为了赶上退保末班车，就有200人突然提出辞职要求。这让大中国区总经理金在一感到措手不及。
“我们也是在尽力跟他们做很多说服工作，但是当这些员工他们逼近我们的办公室的时候，走进我们办公室的时候，实际上他们把耳朵都关上了。”
到了1月4日，仍然70名员工向金在一提出辞职。
“那么当时也是社保局的秦局长她们专门，她带着她的一个团队专门开了一个会，邀请我们5位员工代表详细给他们介绍，大概有两个小时的时间接触到这个，社保这个好处。他们理解了这个新的政策到底有什么好处，所以他们就比较高兴，他们回来以后这70多个人都散了回去工作了。”
赛意法公司这场‘辞职潮’被及时化解了，而这几天为了让更多盲目退保的员工了解转保比退保好，深圳市社保局工作人员到处奔波，做了大量的工作。
“一个方面我们加强了这方面的一个宣传，基本上在每一个社区工作站都有我们这个方面宣传的一个海报。在每一个单位，我们都寄给了单位一些宣传资料解释政策，那么对于参保人的话我们也印制了10万份的宣传手册。使每一个来办理这个转退保人员都来了解这样一个政策。”
与此同时，为了让转保工作顺利开展，元旦期间工作人员加班调试电脑并安装新程序，连夜与民警合作安装“铁马”等设施。从1月4日开始，所有工作人员实行弹性工作制，根据办事人员的数量决定上下班时间。工作人员告诉记者，现在虽然能够顺利地为转保人出具缴费凭证，但这仅仅是一个开始，接下来的对接后续流程还有很多工作需要去做。
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