如何理解养老保险临时账户问题？

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[导读]：年满50周岁的男性和年满40周岁的女性跨地区流动就业的，除县级以上党委组织部门和人力资源社会保障部门批准调动的之外，不再转移基本养老保险关系，在原参保地保留养老保险关系。这主要是考虑到中心城市的人口承载和养老保险基金压力。

　　流动就业人员应该如何处理养老保险？养老保险怎么转？年龄超过50岁的参保人，新参保缴费地与户籍地不一致的，怎么处理？何种情况下需在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户？

　　流动就业人员应如何转移自己的养老保险关系？

　　流动就业参保人员按以下三类情况处理自己的养老保险关系：一是新参保缴费地与户籍地相一致的；二是新参保缴费地与户籍地不一致的；三是经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动并继续参保缴费的。

　　对第一类采取一种正常转移方式。

　　参保人员新参保缴费地与户籍地相一致的，养老保险关系转移到新参保地继续参保缴费。

　　对第二类采取两种处理方式。

　　参保人员新参保缴费地与户籍地不一致的，对男性年龄不满50周岁、女性年龄不满40周岁的，由新参保地社保经办机构为其办理转移接续手续；对男性年龄已满50周岁、女性年龄已满40周岁的，由原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户。

　　对第三类采取一种特别处理方式。

　　参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动并继续参保缴费的，不受年龄规定的限制，均及时将基本养老保险关系转移接续到新参保地。

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