宁波外来工最关心养老保险转移和待遇

向日葵保险网

[导读]：目前，宁波外来工社保新政实施已经一个月，实施中外来工最关心什么问题，新政的实施给外来工带来什么好处，企业人事又是如何看待政策变化的，带着这些问题，记者于近期走访了一些企业和外来工。外来工最关心的是养老保险的转移和待遇。

　　况且他还可以与宁波本市户口的企业退休人员一样享受养老金调整、丧葬费、一次性抚恤费等其它待遇。丧葬费，目前标准为4500元；一次性抚恤费，目前标准为10000元。所以说，现在外来工个人缴费相当于提前在“银行”里存钱，为年老时提供一份基本的生活保障。

　　同时，记者获悉，即使外来工到达退休年龄时缴费年限不满15年也没关系，因为国家在7月1日即将实施的《社会保险法》已经明确规定：

　　对于到达法定退休年龄时养老保险缴费不满15年的参保人员，一是可以继续缴费至满15年再办理退休手续；二是转入户籍所在地的新型农村社会养老保险，按农村社会养老保险办法规定享受养老待遇。目前，国家已要求在十二五期间实现全国农村社会养老保险全覆盖，因此，不管选择哪个办法，外来工参保并个人缴费后，在年老时都可以享有一份养老待遇。

　　企业人事：工作做到位了，工友们普遍能够接受

　　“一开始，是挺担心的，生怕工友们不愿意参保。”记者来到北仑的某公司时，人力资源负责人潘某告诉记者，“原来是免费的，现在至少每个月要拿出100多，我就怕他们会有想法，不愿意让我们从工资里扣钱。”

　　据介绍，该公司有员工2600人，其中外来工占了80%。去年底，有些外来工看到报纸上说今年5月起养老保险要个人缴费了，已经提出不愿参保。因为有些担心，潘某不敢马虎，4月初新政的实施细则一出来，他就向公司上层领导作了详细汇报。“个人缴费是社会保险法的要求，我们一定要坚决执行，否则就是违法。”公司领导这样指示。　