为确保新老政策平稳过渡，2006年7月1日~2011年6月30日为我省养老保险待遇计发办法调整过渡期，在此期间，退休人员养老保险待遇计发标准将按照新、老办法对比计算，基本养老金发放将按照“增加的逐步增加，减少的不减发”原则实行，即退休人员按新标准计发养老金低于改革前原有标准的，差额部分一律补齐；若退休人员按新标准计发基本养老金待遇高于原有标准的，高出部分金额将参照年限不同按比例发放。
按照新办法：2006年7月1日~2006年12月31日期间退休人员，加发高出部分的10％；2007年1月1日~2007年12月31日期间的退休人员，按高出部分的30％加发；2008年1月1日~2008年12月31日退休的，按高出部分的50％加发；2009年1月1日~2009年12月31日退休的，按高出部分的70％加发；2010年1月1日~2010年12月31日退休的，按高出部分的90％加发；2011年1月1日以后退休的，高出部分全额发给。
个体工商户参保缴费年限可延长
按照规定，凡《通知》实施后达到退休年龄且办理退休手续，但缴费年限累计不满15年的参保人员，不发给基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人。缴费年限累计每满1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资标准的生活费，基本养老保险关系终止。考虑到城镇个体工商户和灵活就业人员没有视同缴费年限，且缴费时有中断，难以确保本人达到规定退休年龄后缴费年限累计已满15年，因此这类参保人员到达退休年龄后，可自愿申请向后延长缴费年限，最多不超过5年，但不得以向前追溯缴费的方式增加缴费年限。
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