市社保局昨表示深圳力争成社保基金投资运营试点市
28日，十一届全国人大常委会第十七次会议表决通过了《社会保险法》，将自2011年7月1日起施行。深圳目前也正考虑修改《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》，《深圳社会医疗保险办法》和《深圳经济特区失业保险条例》都在修改中，市社保局昨天表示，将综合考虑《社会保险法》的相关规定修改深圳社保政策，同时深圳也将积极争取成为社保基金投资运营试点城市。
拟修改养老保险条例
市社保局相关负责人昨天表示，由于目前还没看到《社会保险法》的全文，所以很难判断《社会保险法》与深圳现行社保政策的出入有多大，但就目前媒体报道的内容来看，深圳现行政策还是有与《社会保险法》不符之处。
比如《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取养老保险金；也可以转入新型农村养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。但按照深圳现行的养老保险政策，假如我市员工达到国家规定退休年龄，但不满缴费年限的，不能延续缴费，也不可以按月领取养老金，但可以申请一次性领取个人账户积累额外，还可以领取一次性生活费，一次性领取后，该员工在本市的养老保险关系将终结。
“缴费年限上，深圳与《社会保险法》的规定也不一致，深圳规定本市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限必须累计满10年，本市户籍员工在1992年8月1日以后参加工作的，缴费年限必须累计满15年，非本市户籍员工实际缴费年限累计满15年。”该负责人说，这些不一致都将在修改深圳养老保险条例时综合考虑。
养老金已实现全省统筹
《社会保险法》首次明确基本养老金逐步实现全国统筹，并且以法律形式规定，养老和医疗保险可以进行转移接续，从而实现全国“漫游”。
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