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佛山城乡一体化社会保障体系
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[导读]:“十一五”期间,佛山市各级财政部门围绕着如何推进社会公共服务均等化建设这条主线,坚持“以人为本、民生优先”的原则,充分履行财政职能,与各部门密切配合,制订政策,落实资金,分步实施,在公共卫生、就业、社会保障等方面初步建立起具有佛山特色、切合佛山实际的城乡一体化社会保障体系。

  五、建立健全医疗卫生服务体系,有力推进了“新医改”。

  “十一五”期间,各级财政部门进一步加大医疗卫生事业的投入,2006—2010年共计投入医疗卫生资金48.28亿元,主要用于基层医疗卫生机构建设、公共卫生服务等方面的支出。尤其是2010年,全市各级财政医疗卫生投入14.04亿元,比上年增长27.03%,确保了佛山市各项“医改”政策的落实到位,促进了基层医疗卫生事业的发展和公共医疗卫生服务水平的提高。根据省公布资料,2010年佛山市人均基本公共卫生服务经费补助标准达到29.9元/人.年,在全省排名第一。

  六、进一步完善社会保险基金管理机制,资金的安全得到保障。

  随着社会保险制度的进一步完善,社保基金管理的内容和范围不断扩大,社保基金的资金量猛增,加强社保基金管理日趋重要。近两年,佛山市加大了社保基金管理力度,制定统一规范的管理实施办法和相关管理程序,加强社保基金制度建设,并扩大基金预决算编制范围,整体反映社保基金全面情况;同时,规范账户管理,建立资金上缴通报制度,确保资金安全与社保基金上缴的及时性,有效地促进了社保基金管理的进一步规范。全市城镇职工社保基金实现市级统筹管理后,所有险种实现当年收支平衡,并在2010年实现养老保险个人账户100%做实,全面解决了历史问题。

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