个人参保人员申请补缴实例

　　如何计算应补缴的基本养老保险费？完清费用后王某的个人账户如何记录？

　　计算王某应补缴的费用，应先确定其补缴各年度的缴费指数、缴费基数和缴费比例。具体如下：

　　（一）缴费指数：王某1996年1月至1998年12月期间各年度的缴费指数均为1。

　　（二）缴费基数：

　　1.计算应补缴总额时使用的缴费基数：王某补缴1996年1月至1998年12月期间的基本养老保险费，属补缴时间超过5年的部分，其各年度缴费基数均为申办补缴上年度即2008年全市社平工资26985元×1。

　　2.记入个人账户的缴费基数：王某1996年1月至1998年12月期间各年度的记入个人账户的缴费基数分别为：4850元、5375元和5502元。

　　（三）缴费比例：1996年1月至1998年12月的缴费比例为20%。

　　（四）应补缴总额=1996年1月至1998年12月期间按新标准计算的应补缴金额16191元（26985元×1×3年×20%）。

　　由于王某以个人身份申报补缴1996年1月至1998年12月期间的基本养老保险费，因此应补缴的费用16191元应全额由王某本人承担。 　　未退休者可申请补缴

　　规定：今年5月起，未达到国家法定退休年龄的三类人员，经参保地社会保险局审核符合条件后，可申请办理补缴基本养老保险费。

　　这三类人员分别是：申请补缴的应参保单位和职工；申请补缴的个人参保人员；因用人单位少报、瞒报、漏报职工缴费基数等，按规定申请办理缴费基数维护的参保单位和职工。

　　解读：申请补缴的用人单位职工，男性须未满60岁，女性工人未满50岁，干部未满55周岁；机关事业单位临时聘用人员男性须未满60岁，女性未满50岁；个人参保人员男性未满60岁，女性1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，未满50岁，1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的，未满55岁。

　　不同人员申请办理补缴所需资料也不一样。参保人在申请办理前，应登录市劳动保障公众信息网（www.jld.cq.gov.cn）查阅政策解读，或到当地社会保险机构咨询，以免申请过程中所需资料不全。

　　补缴标准以5年为界

　　规定：此次补缴标准以5年为界。对申请补缴基本养老保险费时间在5年内（含）的（从本人申请办理补缴手续的上一年起计算），按规定计算应补缴的基本养老保险费本金、个人账户利息和统筹基金利息。即：应补缴金额＝应缴基本养老保险费本金+应缴个人账户利息+应缴统筹基金利息。

　　申请补缴基本养老保险费时间超过5年的（补缴时间最早不得早于1993年3月），超过部分不再加收个人账户利息、统筹基金利息及滞纳金等，而按参保人员申办补缴手续上年度全市城镇经济单位职工平均工资×本人各年度缴费指数之和×缴费比例（20%）计算。

　　解读：申请补缴将以申请办理补缴手续的上一年度作为起始年度，按自然年度往前推算（含已缴费年度），判断是否超过5年。以2009年申办补缴为例，从2008年起往前推算至2004年为5年内，2003年及以前则为超过5年的时间范围。

　　单位职工补缴要共同承担

　　规定：用人单位及职工应补缴的费用，由用人单位和职工共同承担。个体工商户雇工应补缴费用，由个体工商户和雇工共同承担，其他参保人员应补缴的费用由本人承担（缴费比例见下表）。

　　解读：参保人员完清以上应补缴费用后，参保地社会保险局将按参保人员各年度缴费基数，分别乘以我市历年规定的记账比例，记入个人账户本金，同时按规定记账利率记息。