标准将略高于去年补贴水平 人保局称养老金倒挂缘于本市大幅“增金”

　　记者从上海市人力资源社会保障局了解到，本市对今年企业退休人员发放养老金补贴政策已基本形成，补贴标准将略高于去年的补贴水平。

　　制定方案“加发一块补贴”

　　据市人力资源社会保障局介绍，企业退休人员养老金水平由退休时计发的基本养老金和养老金增加部分组成，由于近几年本市退休人员养老金增长幅度比较高，当年企业退休人员按国家规定不属养老金增长范围，其按职工平均工资计发基本养老金增加额低于上年退休人员的养老金调整额度。因此，出现了当年企业退休人员与上年企业退休人员之间养老金不平衡的问题。本市多年来一直积极妥善处理这一问题，自2006年起结合养老金增长与职工平均工资增长情况，每年专门出台对当年企业退休人员给予补贴的政策，也就是在对当年企业退休人员按照国家规定计发基本养老金的基础上，本市再加发一块补贴。按照本市往年对当年企业退休人员给予补贴的做法，市人力资源社会保障局在前期研究的基础上已制定具体方案。

　　据透露，对今年企业退休人员，补贴标准将略高于去年的补贴水平，发放时间按往年办法，从其实际领取基本养老金之月起发放补贴，办法出台前今年已经办理养老金申领手续的人员，此前的补贴将予以补发。发放形式仍由本市社保经办机构通过养老金发放渠道发放。

　　同工龄同事退休工资却不同

　　近日，有许多退休市民反映，今年退休的人拿到的退休工资却比去年退休的人要少，网上更有传言称：“去年政府发放的一部分退休补贴今年取消了，导致今年退休的退休工资也减少了。”

　　51岁的范女士今年5月份刚办理退休手续，第一笔退休金拿到手只有1600余元，这让范女士犯了嘀咕，单位里和她同样工龄的同事去年办理退休，按说缴金年限还比自己少了好几个月，但他们的退休工资却有1800多元。

　　“听说是计算的方式变了，按照什么账户的金额，反正我也不是很清楚。”范女士无奈地说道。据介绍，自今年1月1日起，调整城镇企业职工基本养老金计发办法，由于该办法引入了参保人员指数化、月平均缴费工资的概念，对于少缴费或者缴费时间不长的退休人员，养老金的确会有所减少。

　　不少与范女士有相同遭遇的退休市民纷纷怀疑，是不是这一计发方式的调整，导致了自己养老金的减少。商报记者从社保局了解到，这一调整办法并不会影响到之前的缴费情况，这一效应将在8－10年后才会显现，市民反映今年退休人员养老金减少问题，与此没有直接关系。

　　之所以出现养老金倒挂现象，可能是由于近年来申城大幅增加退休人员养老金所产生的副作用。