中国人民大学公共管理学院教授谢明认为，在经济较快发展的情况下，中国政府适时调整企业退休人员基本养老金，不仅有利于保障退休老人的基本生活，也有利于维护社会的和谐稳定，同时也是坚持以人为本、关注和改善民生，解决群众最关心、最直接、最现实利益问题的需要。
谢明说：“政府多次提高养老金的措施，表现了政府对民生问题的关注，也彰显了政府执政为民的理念。老年人尤其是退休比较早的一些同志，养老金过去的水平还是比较低的，尤其是现在物价涨得比较多的时候，对他们(的生活)确实是构成一定的影响。提高养老金确实能使他们生活得到一定改善，让他们生活得更有尊严，也可以让他们享受到改革发展的成果。(提高企业退休人员基本养老金)这个措施惠及不少人，可能对推动内需也会有影响。”
从2005年至2010年，国家已连续6次提高企业退休人员基本养老金水平，这项政策受到社会各界的普遍欢迎，也在很大程序上提高了广大退休人员的生活质量。但是长期以来，中国企业与机关事业单位同类退休人员的待遇水平存在较大差距，对于减小差距，谢明认为还需要国家和社会的共同努力。
谢明告诉我们：“过去我们老说老年人做了很大的贡献，从现在来看，尤其是退休的这部分老年人，他们的收入水平确实是比较低的，这也是一个很大的社会问题。虽然我们每年都关注养老金这块(问题)，而且做了很大幅度的提高，但是仍然有很大的收入上的差距。作为我个人来讲，我总觉得我们还是能够进一步加大幅度，把养老金水平提高到更高的程度。老人的问题是政策需要关注的非常重要的领域，怎么去解决他们相关的困难，不简单的是收入方面的问题，这样才能使社会更加和谐、更加稳定。”
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