厦门外来工单位缴纳养老金比例提高至14%

向日葵保险网

[导读]：厦门市劳动和社会保障局宣布，厦门颁布了《厦门市外来员工基本养老保险办法》（以下简称《办法》），今后统一将用人单位缴纳的养老金比例提高到14%，预计厦门将有73万名外来员工受益。

　　这个《办法》还有灵活的一面，这是以往类似政策中从没有的新突破。男年满60周岁、女年满55周岁，实际缴费年限累计满10年不满15年的，可以个人身份以最低工资标准为缴费基数，按厦门市灵活就业人员的缴费比例逐月继续缴费至满15年后办理退休手续。

　　此外，在厦门，以往农民都是按照外来员工的比例缴纳养老保险的，《办法》实施之后，农民将跟城里的职工一样，享受同样比例的养老保险缴纳福利。

　　外来工退休金计算方法与本市一致

　　外来员工的退休金计算方法也跟厦门本市职工的计算方法一致。

　　按《办法》规定，外来员工退休金、个人账户规模、缴费年限等计算方法，与厦门市城镇企业职工退休时的计算方法完全一致，充分维护了外来员工的切身利益，也为今后与城镇企业职工并轨打下基础。

　　假定月社平工资按照现在3038元不变，以最低工资标准900元为缴费基数，按企业14%、个人8%的比例缴费，缴费年限分别为15年、20年、25年、30年、35年、40年进行静态测算，外来员工能领取的退休金月标准为389元、518元、648元、777元、907元和1036元。若考虑到社平工资将不断增长，则退休金水平还会进一步提高。