目前,有相当一部分的原企业下岗人员由于对社保政策有误解,自认为缴满15年到时就可以有养老金拿,故擅自中断养老保险缴费。这些人里面,有的参加工作时间较早,离退休时间还有若干年,缴费累计年限不足15年,若不补齐中断了的养老保险费,不仅面临着失去视同缴费工龄[1995年10月以前],同时还面临着到达法定退休年龄时,不能按月领取养老金,只能一次性支付个人帐户,同时中止基本养老保险关系。若想在退休前补缴养老保险费,接续上视同缴费工龄,则除按规定补缴本金和利息外,还必须补齐中断期间日加收千分之二的滞纳金。
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