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如果企业多年没有给员工交养老金怎么办
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[导读]:社会保险的养老保险对企业来说是不小的负担,但对个人来说是一种不错的福利,因为它是根据目前的社会平均工资比例缴纳的,而且以后也是按到时候的社会平均工资比例给付的,所以理论上讲它比商业保险公司的养老保险要好。

  格局第五次人口普查资料,我国人均寿命,男不足71岁\女72岁多.

  你父母年龄有多大了,如果大于50岁,相应缴费就比较高,体检\核保都比较严格,可能还会有加费的情况,不如考虑一般寿险,建议你多比较几家公司的保险条款,然后再定.

  国家的是导师后你不知道能拿多少钱,商业的是你确定能拿到多少。

  父母的重大疾病险种要看父母年龄,收入,社保等多种因素。建议你还是接上为好。因为社保是由国家制定,属于国家给公民的一种福利

  1.是不是一定要60岁以后才能拿到?无特殊情况一定要女职工55岁、男职工60岁以后才能拿到.

  2.养老保险一个月能拿多少钱?我国养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式,基础养老金月标准为所在市上年度职工月平均工资百分之二十,职工按月领取基本养老金的条件,一是达到法定退休年龄,并已办理退休手续;二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;三是个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。符合上述条件的人员,按月支付养老金。目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。

  基本养老保险待遇基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。《试点方案》规定,以后缴费每满一年增加一定比例的基础养老金,总体水平控制在30%左右;个人缴费不满15年的,不发给基础养老金,个人账户全部储存额一次支付给本人。基础养老金由社会统筹基金支付;个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。已经离退休的人员,仍按国家原来的规定发给养老金;1997年统一全国企业职工基本养老保险制度前参加工作的人员,其退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。

  基本养老金领取者死亡后,其遗属按国家有关规定领取丧葬补助金,丧葬补助金由基本养老保险社会统筹基金支付。

  基本养老金水平的调整,由劳动和社会保障部和财政部参照城市居民生活费用价格指数和在职职工工资增长情况,提出方案报国务院审定后统一组织实施。

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