2015年南京实现社会保障全覆盖
市人社局副局长陈建宁在线访谈时透露，目前，南京市企业退休人员人均月养老金1897元，根据新实施的《社会保险法》的规定，南京将根据职工平均工资增长、物价上涨情况，还将适时提高企业退休人员养老保险待遇水平。据悉，对于今年1-6月份办理退休手续的人员，根据省人社厅文件布置，自2011年7月1日起调整养老金，目前该局已在做各项准备工作。
将实现社会保障全覆盖
陈建宁介绍，“十一五”末，南京市基本养老、失业、医疗保险覆盖率均超过98%。今年将重点解决群众关注的难点热点问题。比如重点推进外来务工人员、非公经济组织从业人员、灵活就业人员参加社会保险，到2015年，实现社会保障全覆盖。另外，基本实现医疗、工伤和生育三险同城联网就诊结算等。
据了解，自2009年4月1日起，南京启动城镇职工医疗、工伤和生育保险市级统筹，将逐步实现市和三区医疗、工伤、生育保险基金筹集、政策待遇等四个统一。目前，已实现市区与三区两县138家定点医疗机构以及三区两县与市区24家三级医疗机构的联网刷卡就诊结算，参保人员可持卡到属地定点医疗机构、定点零售药店刷卡就医或购药，也可经转诊后到转诊医院刷卡就诊结算。今年一季度同城联网就诊结算20.7万人次，发生医疗费用9900万元，实施以来累计发生就诊结算148.6万人次，医疗费用6.94亿元。
养老保险不足15年回户籍地续缴
《社会保险法》在保障老百姓享受待遇、维护劳动者社会保险权益方面有许多新亮点。最重要的一点就是基本养老保险放宽了领取条件，即达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的可缴满15年，按月领取养老金，也可转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。
昨天，很多网友都十分关注养老保险续缴政策，“我是一名在南京的打工者，由于单位买社保比较迟，目前只缴了七年的养老保险，我今年已经49岁了。我不是南京户口，我这种情况该怎么办？到退休时能享受社保待遇吗？”
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