山东烟台市将提高企业退休人员基本养老金

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[导读]：“两会”期间，就业、养老、医疗等社会保障方面的民生话题总是成为广大代表、委员们关注的焦点话题，也是老百姓们最关心的问题之一。本期“两会会客厅”将目光聚焦社会保障，邀请市人大代表、市人力资源和社会保障局局长高琦，共同探讨这些百姓关心的话题。

　　“我们将连续第八次调整提高企业退休人员基本养老金水平。”高琦介绍，今年城镇居民医保财政补助标准要提高到年人均240元，城镇职工政策范围内住院费用报销比例提高到85%，城镇居民提高到70%。稳步提高失业、工伤、生育等各项待遇标准，确保各项社会保险待遇按时足额发放。

　　与此同时，进一步做好养老金社会化发放管理，全市企业、机关事业单位养老金社会化发放率100%。完善城乡居民社会养老保险一体化管理，逐步将信息服务网络延伸到社区(村)，全面实施金融机构代缴代发城乡参保居民养老金。实现全市定点医疗机构和定点药店联网结算，加强异地就医结算服务，方便参保人员看病就医。继续推进社保卡发卡及应用工作，年内增发社保卡30万张以上。

　　关键词：人才引进

　　年内引进各类人才3万人

　　人才是一个城市发展最根本、最直接的动力。

　　“我们今年将根据重点产业和企业发展的需求，组织到欧洲开展人才招聘。”高琦表示，2012年，烟台将抓好招才引智工作，编印《烟台市高端人才需求岗位推介手册》，赴国内外人才集中地举办大型推介招聘会，开展“留学人员烟台行”，积极开展国际人才交流，大力引进掌握核心技术的高端创新创业人才、外国专家和科研团队。

　　加强与中科院、重点高校合作，推动院校人才智力、技术项目与烟台企业项目对接，建设3-5处科研平台，形成人才、技术和项目一体化引进机制。加强留学人员创业园、三校科技园等人才载体建设，提升高端人才吸纳能力。年内全市引进各类人才3万人，其中博士、硕士等高层次人才2000人以上。引进海外留学人才150人，新创办高科技企业20家。引进外国专家120人。完成烟台2012年“双百计划”人才遴选推荐工作，争取更多高端人才纳入国家“千人计划”和省“泰山学者海外特聘专家”。