五险一金加起来，王娟每个月一共要交1000多元，其中公积金不到400元。公积金一般是个人交50％，单位交50％，每个月王娟的公积金加起来有约800元钱，“这还是太少了，对买房贷款来说没有太大用处。”公积金都有一张卡，每个月自己工资里扣的钱以及单位交的那一部分钱最后都会打进这张卡里。卡里的钱能够租房、买房、装修。

　　王娟已经在北京买房，但是用的是商业贷款，没有采取公积金贷款，“按照每个月缴纳的公积金每个人可以申请一定数额的贷款。但是我的公积金太少，能够申请到的贷款根本不够买房的。”

　　养老保险可异地转移，医保难办

　　二月的春光还在遮遮掩掩，职场的人心已经浮动。你的身边是否也是旧貌换新颜？离职，有时候比想象中更繁琐。因为不是一纸离职信就能解决所有手续，就像不是一句辞职就能断了与曾经共事的人的牵连。

　　辞职签了以后，还要带走自己的社保、公积金、档案等。如果只是同城跳槽，这个手续会简便许多。

　　同城跳槽手续便捷

　　尽管已经跳过一次槽，张丽雯对自己的五险一金仍然不是很清楚。“前后职位的底薪有差别，跳槽后多交了一点点。”但是到底多交了多少，她也并不是很清楚。

　　跳槽之前，张丽雯已经在下一家公司中面试完毕。有一段时间，她甚至两边跑，同时都在上班。

　　后来离职证明终于批下来，她身兼两份工作的艰辛才总算结束。“社保、公积金的变动手续挺简单的。”她拿着领导签过字的离职证明去到之前单位的人事部，人事部的工作人员会自动停掉社保、公积金。之后再去新单位，“带上身份证就可以了。”她的社保公积金就接上了，使用的仍然是同一个账户。

　　不过，这中间有3个月的中断期。“因为在新单位有3个月的见习期，这期间就没有买社保、公积金。”张丽雯说。其实，按照规定，见习期间，单位也应该给员工购买五险一金，只不过可以在数额上减少一定比例。

　　李茵茵与张丽雯一样，都在北京工作。四年时间里，李茵茵换了3份工作。起初，她在一份行业媒体内工作，算是事业单位，“因为单位里聘用人员比较多，单位就给大家买了社保。”这份工作并没有持续太久时间，很快她就去了另一个隶属于农业部的事业单位。由于她来的时候已经不是应届毕业生，也没有背景户口，于是只能进入聘用系统，而无法获得事业编制。