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省人力资源和社会保障厅副厅长周英走进《政风热线》直播室
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[导读]:今天走进直播室的嘉宾来自省人力资源和社会保障厅的各位领导,他们是省人力资源和社会保障厅副厅长周英,政策法规处副处长胡新华,就业促进处副处长李生财,事业单位人事管理处处长白伟,劳动关系处副处长顾潮,医疗保险处处长沈焕根,养老保险处副处长徐文昭,工伤保险处处长陈敏仁,农村社会保险处副处长陈焱,江苏省劳动监察总队副总队长席玉峰。

  [听众]您好

  [主持人]您好。

  [听众]我是南京的听众,江宁的。我们家里有一个亲戚,九月份在工作单位,也就是在汤山,是一男同志,工作中工伤骨折了,他是木工,骨折以后他就自己到医院看病了,他们比较忙,也没想那么多,就去看病了,现在九月份到现在三四个月了,这个钱是自己花了,他就到单位说,这个钱我要报销,是工伤,单位会计就给他填了一个申请工伤申请表,他从填了到现在,就一直问这个钱的事情,马上过年了,家里钱也比较紧张,我不知道这个审批要多长时间?

  [人力资源和社会保障厅领导副厅长周英]如果是工伤,首先是要认定的。在工作场所因为工作原因导致的伤害,应该是通过一定的程序来进行工伤的确认和认定,用人单位和个人都要根据当时的情况填写相关的证明和材料进行申报。劳动鉴定委员会要对工伤的等级和级别进行鉴定,鉴定以后享受工伤的待遇。现在关键是这个事情,时间发生了几个月,但是当时可能没有立即启动申报工伤的程序,不过现在还来得及,要把这个申报工伤的程序赶紧申报,同时填写相关的资料,按照刚才讲的这个程序进行工伤的确认,享受工伤的待遇。

  [听众]这个表格填了很长时间了,十月份就填了,要这么长时间确认吗?

  [人力资源和社会保障厅领导副厅长周英]这个表是在单位还是在工伤的认定部门?今天工伤处的陈处长也在这里,你这个问题还是很清楚的,发生工伤以后,要走相应的程序,这个程序首先要认定工伤的性质,是否工伤,还有工伤的级别,这样才能确定工伤的待遇。

  [听众]他说当时工作场地有很多的工作人员,都给他签字了,按了手印了,一系列事情都做了。

  [主持人]这个听众就想知道这个到哪一步了。

  [听众]找过会计,会计就说等,我就想,他这个是小骨折,现在都可以上班了,这么长时间,因为他反复去问,好象这个事情有点不妥,没有人慰问他,就自己看了。

  [主持人]这种听众,您这个问题首先是工伤的认定,然后是级别,然后是待遇,有一个程序性的工作走。您现在很担心,马上要过年了,这时候您家亲戚的工伤到底走到哪一步了,这是您比较关心的问题,这样,您把联系方式留给我们工作人员,节目以后我们会把这个问题转到工伤保险处的工作人员,让他们跟踪一下这个问题。

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