从惠州市人力资源和社会保障局获悉，近日惠州收到了省里通知，开始下发《转发省人力资源和社会保障厅、财政厅关于2012年度调整企业退休人员基本养老金的通知》（以下简称“通知”），根据初步测算，此次调整惠州企业退休人员基本养老金涨幅约为10%，调整将涉及全市约8万名企业退休人员。
根据通知，调整对象分为两部分：2011年12月31日前（含本日）已领取基本养老金的企业退休人员；2012年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。
具体如何调整？
根据通知，调整办法按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法，并按国家文件要求确定倾斜人群。调整从2012年1月1日起计算。
其中，普通调整分为两部分：第一部分是每人每月按照2011年全省企业退休人员月人均基本养老金的5%即83元定额计发；第二部分是2011年12月31日前已领取基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额；2012年1月至6月首次领取基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。
在普遍调整的基础上，今年继续对3类群体进行倾斜调整：一是具有高级职称的企业退休科技人员，将正高级职称专项津贴标准提高至每月700元，副高级职称（包括高级技师）专项津贴标准提高至每月600元（单列发放）；二是2012年6月30日前（含当日）年满75周岁及以上的离退休人员，每人发放一次性养老金600元，不纳入基本养老金年度调整基数；三是企业退休军转干部，其基本养老金经本次调整后仍未达到调整后全市月人均基本养老金水平的，按调整后的全市月人均基本养老金计发。
据了解，近年来惠州企业退休人员基本养老金逐年提高，前年人均上调了138.79元，去年人均增加了156元，增加后去年人均基本养老金为1306元。至于今年调整后人均将增加多少，市人力资源和社会保障局养老失业保险科负责人称，目前正在进行统计。
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