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浙江拟调整最低养老保险金标准
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[导读]:随着人口老龄化的加剧、就业方式多样化,以及城市化的推进,现行条例在具体运行中显现了一些与社会形势发展不相适应的问题和矛盾:覆盖范围不够广泛、大量城市个体工商户和灵活就业人员还没参保;个人帐户没有做实,难以应对人口老龄化对基金的需求;计发办法不尽合理,缺乏参保缴费的激励约束机制等。

  最低养老保险金标准调整当地上年度月平均基本养老金水平的60%

  现行条例规定,最低基本养老金的低限标准为当地上年职工月平均工资的40%,即参保人员退休当年计发的月基本养老金低于40%的,按照40%予以补足。

  但实际操作中,这一规定存在不合理性。比如,按照当地上年职工月平均的40%计算,宁波、绍兴、湖州的最低基本养老保险金均高于当地在岗职工的最低工资10%以上。
 

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