今年我省连续第八年提高企业退休人员基本养老金标准，人均每月增加200元，是我省历年来调整幅度最大、且人均增加额最高的一次。
此次调整办法是先按缴费年限增加基本养老金后，再按不同时期退休人员退休时间段确定固定增加额。
日前，本报详细报道了养老金调整细则，并通过案例帮企业退休人员了解如何计算养老金涨了多少钱。
政策解答
晨报讯（记者常旭）本报日前刊出我省今年养老金调整政策后，受到读者的广泛关注。
许多读者通过本报短信平台提出自己关心的相关政策，记者就读者关注度较高的几个问题，再次咨询辽宁省人力资源和社会保障厅相关负责人作以解答。
问：担任高级专业技术职务的企业退休人员怎么涨工资？
答：此次调整按缴费年限增加基本养老金，再按不同时期退休人员退休时间段确定固定增加额。
退休前担任高级专业技术职务（含高级技师）的退休科技人员，按符合上述各项规定条件增加基本养老金后，其本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和低于本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的，以补足差额为上限再增加基本养老金。
担任正高级专业技术职务的，每人每月最高再增加550元；担任副高级专业技术职务（含高级技师）的，每人每月最高再增加400元。对差额不足550元、400元的，按其实际差额增加基本养老金。
问：今年辽宁省企业退休人员养老金调整幅度有多大？
答：今年，企业退休人员月人均基本养老金由2011年的1462元提高到2012年的1662元，即人均每月增加200元，上调比例达到13.7%。
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