“美泰工人退保风波”追踪

　　“我呼吁农民工兄弟姐妹们，放眼长远，享受社保。转保肯定比退保好。退保要清零，再参保缴费年限要从零开始”。

　　———市人社局局长林征

　　本报讯针对南海美泰公司工人退保无门堵工厂大门事件(详见本报昨日报道)，昨日市人力资源和社会保障局、南海区社保局相继召开新闻发布会。市人社局呼吁，外来工应放眼长远，享受社保新政。南海区社保局则表示，不会给外来工办理退保，转保无损外来工权益。

　　市人社局新闻发布会上，相关负责人详细解读跨省转移养老保险政策，表示相关办法的出台突破了户籍界线，可让外来工跨省顺畅转保。不允许退保，是国家目前推行的政策，望广大外来工理解。

　　找不到工，账户可并入“新农保”

　　据各区行政服务中心反馈，很多外来工表达如下困惑：在佛山务工多年，且购买有养老保险，但对新出台的养老保险跨省转接条例十分不解，“转回老家后，找不到工作不能参保怎么办？以前交的钱怎么计算？”

　　对此，市人社局副局长黄曲君公开做出解释。她表示能够理解外来工们的困惑和感受，并就政策下发过程做出说明：新政策是国务院2009年12月28日颁发，广东省人社厅于30日召开全省视频会议，随后，市人社局开始推行这项工作，时间较短。“政策宣传和深入人心，需要一定时间，所以，外来工可能也会对此政策有一些误解”。

　　针对外来工的普遍性疑问，黄曲君说，如果外来工回家并不是打工而是种地，而且老家没有灵活人员参保政策的话，大可先将社保关系转回老家后，挂在当地，等有朝一日自己出来打工，或者老家有灵活人员参保再续保。如果自己也不想再打工，老家也没有灵活人员参保政策的话，就可以直接将自己个人账户并入“新农保”。

　　转保可带走单位缴费部分

　　她表示，国家推行此项政策，最大好处就是外来工可以跨省转保，养老有保障。未实施该项政策前，外来工无法跨省转保，但外来工就业流动性大，只能选择退保，当时退保只能退个人缴费部分，单位缴费部分是不能退的。

　　而现在跨省转保，不仅可转个人账户部分，还可以转单位缴费部分。目前，佛山施行的城镇职工养老保险制度中，单位缴费的比例是10%，以12%的单位缴费比例转出，“外来工绝对不会吃亏。”至于将来领取的养老金，将会根据外来工在不同地区缴费比较的指数，以相应办法计算得出，不会有损外来工利益。

　　部长算账

　　如果15年缴14400元退休后三年多可拿回

　　人力资源和社会保障部副部长胡晓义曾经算过一笔账：假设一位男性打工者按照缴费工资1000元为基数来计算，每月个人缴费比例是8%，那每月个人需要缴费是1000×8%=80元，每年缴960元，这部分就是个人账户。如果当地的平均工资是2000元，每月挣1000元，而单位是按照本人工资1000元的20%来缴纳养老保险费，那每个月单位要缴纳200元。

　　到15年后，其个人缴费账户累计已经达到1000×8%×15×12=14400元，当你符合领取条件时，这部分钱再加上每年的利息，就都是个人账户养老金。按照计算公式除以139，每个月这一笔账至少103元。

　　与此同时，第二笔账就又来了，单位缴纳的养老保险费15年下来是36000块钱，这36000块钱虽然没有计到个人账户里去，但是形成了养老保险的权益。个人的缴费工资基数对照当地社会平均工资，合并计算一个缴费基数，缴15年的话，等于每个月就可以领取225块钱的养老金。这部分叫基础养老金。

　　所以，参保人得到的权益不仅是那103块钱，还要加上这225块钱，大体是330块钱。就是一个月330块钱，一年是3936块钱，将近4000块钱。也就是说，如果按个人15年缴14400元来算，最后只用三年零四个月的时间就把这些都拿回来了。