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江苏社保缴费基数7月起上调养老金待遇提高
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[导读]:从江苏省人社厅获悉,2012年度社会保险有关基数正式出炉。省人社厅规定,参保人员的月缴费基数下限,将从去年度的2025元提高到2299元,上限则从10126元提高到11497元。此外,基础养老金的计发基数也将提高,这意味着养老金等社保待遇会相应提高。据悉,新标准将于7月1日起执行。

  以南京为例,2011年非私营单位在岗职工平均工资为54713元,按照省人社厅近年来对缴费基数上下限的规定,对于南京等城镇非私营单位全部在岗职工平均工资高于全省水平的地区,上限可以以不高于当地数据的300%确定,南京市的缴费上限将不会超过13678元,而下限则可采用2010年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%,即2025元。如果南京市人社局确定采用2025元作为缴费基数下限,那么参保职工每月被扣掉的养老保险费最低为2025元×8%(养老保险的个人缴费比例是8%)=162元,而根据去年度的1794元的最低缴费基数,个人需承担143.5元。这样算来,从今年7月起,参保职工每月养老保险或将增加缴费18.5元。如果以灵活就业人员为例,按照养老保险的缴费比例是20%计算,7月1日起,该类人员的养老保险月缴费额将从358.8元增加到405元,每月养老保险缴费将增加46.2元。

  有关人士提醒,各地参保人员2012年度缴费工资的上下限,由各市人力资源和社会保障局统一确定后,报省人社厅备案。失业、医疗、工伤和生育保险的缴费工资基数和待遇标准是否参照上述规定办理,由省辖市人社部门确定。
 

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