对于大庆油田而言，原油稳产是民生的最大保障，和谐矿区是居民的共同心愿。为此，近年来，大庆油田十分重视民生建设，一批批重点民生工程陆续开工建设，“大民生”图景已经呈现。

　　北国5月，大庆油田一片热火朝天。连日来，大庆油田创业大道改扩建工程开工，创业城会战住宅续建工程开工，大庆油田饮用水水质提升工程开工，龙南医院门诊楼建设开工……

　　以人为本、关注民生，维护稳定、构建和谐，是科学发展的本质要求，也是企业肩负的重大责任。“原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区”，是《大庆油田可持续发展纲要》确立的“三大战略任务”。原油稳产是民生的最大保障，和谐矿区是居民的共同心愿。

　　这几年，大庆油田十分重视民生建设，一批批重点民生工程陆续开工建设，“大民生”图景已经呈现。

　　倾听民声—牢记权为民所用

　　演绎“大民生”，大庆石油人有着自己的认识与理解。在宏观层面上，企业的长远发展是最大的民生，原油持续稳产、整体协调发展是员工群众最大的福祉。企业办不好，民生建设就是一场空谈。在矿区建设层面上，大民生不是修修补补、小打小闹，而是整体设计的大格局，推进落实的高标准，具体实施的高质量，是要让员工群众得到长久的、实实在在的实惠。

　　每年的职工代表大会，是大庆油田员工表达心声最集中的时候，一件件民生提案提上来，然后交办具体部门、具体人员去落实。去年开始，葡萄花油田有了通勤车。“没想到我们提出的发通勤车的建议，很快就得到落实了。我们现在每天都能回家了，特别高兴。”远在上百公里外的葡萄花油田员工们说。

　　“大庆油田自上而下畅通了表达民声渠道，只要是合理要求，我们都会满足。真正把我们的权利放在为员工谋利益上。”员工们提出的健康体检，多年来一直坚持。一年一次的员工健康体检很受员工欢迎。“企业关心我们的健康，让我们感到作为主人的幸福。”基层员工王文东说，“体检中发现了问题，得到了及时治疗。”

　　员工们高兴了，干起工作就有劲儿了。“我们想着员工，我们把权力用在员工身上，就是要为他们解决实际问题。只有这样大庆油田的发展才会更好。”大庆油田党委书记姜万春说。

　　去年年初，大庆油田及各基层单位开通了“基层热线”，让民声表达渠道更畅通、更直接。据了解，仅大庆油田“基层热线”信箱就收到近千条，能够立即落实都已落实，不能短时间解决的也正在落实中。“有了基层热线，我们都可以表达心声了，而且都给了满意的解决。我们只有努力工作才是最好的回报。”给“基层热线”发过邮件的井下作业员工邹娜说。