还有一部分网友出于完全不同的理由反对“弹性”退休制。网友“感恩第一491549”说：“你要是有真才实学，就是正常退休后，也闲不住。就怕有些人正常退休走到社会上狗屁不是，因此留恋自己的权势，还想趁机捞，恨不得终身不退。”

　　网友“巨人_禾博士储勇”也认为：“缺乏必要监管与考核，延迟退休为特权阶层提供了继续享受特权5年的便利条件，更为领导者提供了‘恋官’的绝佳理由。”

　　新闻晚报评论说：不同人员对延迟退休年龄有着完全不同的看法。那些劳动力市场上处于弱势的人员，一旦退休，不但卸下了工作重担，还生活状况即刻获得改善。可以说，推迟退休等于剥夺他们可以享受的福利。工薪阶层中另有一部分人员，或工作悠闲，一杯茶、一张报纸过一天；或工资丰盈，福利优厚；或大权在握，工资还不如灰色收入多。对于这一群体来说，退休等于断了财路，能在岗位上多待一天是一天，如果能弹性延迟，则必定举双手赞成。两个群体虽利益不同，但只要坚持自愿的原则，就不会冲突。而且后一个群体延迟领取的那部分养老金，还可以暂且用来填补国家养老金的缺口。但令公众担心的是，今日“自愿”一说会不会逐渐褪色，最后成了一律延迟到xx岁？有关部门食言而肥，民众见多了，难免心有疑虑，如果不幸言中，那对弱势人群绝对是不公平的。

　　中山大学岭南学院财政税务系主任林江表示，欧美国家能延长退休年龄，“一方面是他们的生育率明显低于我国，劳动力供给不足；另一方面他们的工作也不以体力劳动为主。对比而言，我国还有许多劳动密集型产业，年轻劳动力的供给也很充分。”但有学者认为，如果延迟退休能坚持合理的“弹性”，这便不是问题。

　　意见对垒：人寿有限Vs养老金缺口巨大

　　观点一：延迟一年减支200亿现行养老金收支难以为继

　　据专家意见，延迟养老金领取时间因为使得缴费年限增加，一个直接后果是每月领取的养老金数额将上浮，对于许多缴费额度较低的人来说是有利的。

　　社科院世界社保研究中心主任郑秉文就分析，按现在养老金收支状况，一位50岁退休的女职工只能拿到相当于就业时40%的工资，且仅能维持15年，按国际惯例，这会使其生活水平大幅下降。

　　据郑秉文测算，我国退休年龄每延迟一年，养老统筹基金可增长40亿元，减支160亿元，减缓基金缺口200亿元，对于缓解养老金缺口而言，“晚退”可能是至关重要的一招。