日本政府采取“后代人扶养前代人”的社会保险方式。日本男女的退休年龄现在都是60岁，日本政府已决定分别于2025和2030年前，将男性和女性领取厚生年金的年龄分阶段提高至65岁。为了应对日益加剧的老龄化现象，日本民主党政府在“3·11大地震”之后便开始探讨实行社会保障与税率一体化的改革问题。
在2011年11月出台的民主党内部社保部门工作组会议的审议报告里，民主党拟将领取厚生年金的年龄提高至68岁。
澳大利亚老龄员工时代到来
澳大利亚影子财长乔·何奇近日提议，退休年龄应该被延长至70岁。在澳大利亚的众多经济改革方案中，优化税收组合以及鼓励澳大利亚老年人参与劳动力市场将会在未来十年内增加200亿美元的GDP。而其他的政策改革，如提高基础设施建设、工业结构的改革、教育、医疗改革等，这些领域的变革所带来的GDP增长却很少。
在过去的一个世纪中，长寿人群空前增加，澳大利亚的人口中有四分之一都将在65岁以上，而年轻的新生劳动力却不多，青黄不接。退休人群以及纳税劳动力之间的这种关系看起来就像一个倒置的金字塔，一旦倒塌，将会导致大批的公共债务支出。
观察
提高退休年龄成发达国家趋势
参照一下欧美发达国家的退休年龄可以发现，法国工人的待遇非常优越。法国人的寿命约为男性78岁、女性85岁，几乎是全世界最高，而退休年龄却很低。数十年来，北美和欧洲国家的老龄人口寿命增加，国家因而不断提高退休年龄，以减少国家的养老金支出压力。
美国的退休年龄已提高到65岁至67岁，德国的退休年龄是女性65岁，男性67岁。在以生活闲适著称的意大利，几年前工人们可以在50岁退休，然而著名经济学家、欧洲联盟委员会前委员马里奥·蒙蒂担任总理以来，推行紧缩政策，男性退休年龄从今年起提高到65岁至66岁，女性退休年龄从2018年起提高到60岁至66岁。在英国，2011年5月保守党提议到2020年将退休年龄提高到66岁。各国政府纷纷采取措施，提高退休年龄成全球趋势。（来源：北京晚报）
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