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专家称明年养老金缺口18.3万亿说法很荒谬
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[导读]:延迟领取基本养老金年龄政策再次引发关注,人社部的官方表态让这个讨论多年的老话题显得更加紧迫。本周一,更有媒体透露,“延退”相关政策的前期研究工作即将在今年下半年启动。

  30岁的公司白领肖先生认为,“我觉得60岁男人退休的话是有点早,可以再延长几年。但是如果延长退休年龄是出于缓解养老金支付压力,那么我觉得这对于普通劳动者是不公平的。”

  退休后工资一下子低了

  某机关处长岗位退休的王阿姨告诉记者,“我是55岁退休的,但是55岁还应该是干的时候,像女同志60岁最好。退休后工资明显低了,在家没有事干,这五年还不如继续工作呢。”戚庆燕

  反对方

  老人不退,新人哪来工作机会?

  南京某高校今年的毕业生小王目前正在艰难求职中。对于延迟退休,他强烈表示反对:“如果老人不退,工作岗位就不会空出来,那么新人就没有工作机会。

  太累了,还让我再多干几年?

  李先生在南京一家企业从事加工行业,他对延迟退休很有话说:“车间工作太累了,而且三班倒,人到中年都有点吃不消,更别说要让我干到65岁了!”戚庆燕

  专家分析

  “延退”只能当个案处理

  江苏省社科院社会学研究所所长陈颐认为,从很多行业、岗位来看,我们社会确实需要一些老医生、老教授、老演员在岗工作更长时间,但这种需要并不意味着要修改法定退休年龄。

  他建议,对确有需要工作更长年限的老专家,在用人单位需要,且本人愿意的情况下,可适当延长他们的退休年龄,但这只是个案处理,而不是对法定退休年龄进行修改。
 

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