一位从事社保研究的专家向《中国经济周刊》表示，国有企业“视同缴纳”的欠账有多少，数据未见公开；下一步，国有企业是否执行股权兑现，何时执行？这些也应该与养老金“参数”的改革同时推进。
不仅如此，在当前的社保制度下，政策设计还有很多缺陷，“跑冒滴漏”现象非常严重。郑秉文表示，比如，当前设定的缴费标准是以上年社会平均工资为标准，而每年在岗职工的平均工资相比上年要增长14%，这就意味着社保基金缴纳的基数缩小了。
中国处于社保制度的扩张期，因而每年增长的缴费收入掩盖了制度的缺点。郑秉文认为，10年后，中国实现了“应保尽保”后，其不可持续性就会暴露出来，所以中国应该在窗口期关闭前尽早实现改革，否则就是把矛盾推向了下一代。
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