城乡居民养老保险试点工作的重心在基层。为了让广大人民群众更好更快地共享改革发展成果，临沂市下大气力抓了基层经办能力建设。早在新农保试点之前，就制定出台了《关于进一步加强基层劳动和社会保障平台建设的意见》。随着工作职能不断增加、工作重心不断下移的新需要，又出台了《关于进一步加强人力资源和社会保障基层公共服务平台建设的通知》，在机构名称、人员配备、经费保障、场所建设等方面，提出了更加明确具体的要求。其中，在机构人员配备方面，乡镇(街道)人社所工作人员原则上每6000名服务对象配备1人，不少于5人，机构性质为全额拨款事业单位，村居(社区)服务站配备2至3名协理员，经费由县乡两级财政承担。全市先后投入3500多万元用于基层平台建设，为基层所统一购置配备了电脑、网络等办公服务设施。目前，180个乡镇(街道)全部建立了“六到位”的基层人社所，并成立了劳动监察中队和劳动人事争议调解中心，配备专职工作人员1268人；设立村居(社区)服务站7327个，配备协理员12761人。健全完善的人力资源社会保障服务网络，为更好地落实各项惠民政策奠定了坚实基础。同时，为方便农民参保缴费和待遇领取，加强了金融服务网点建设，使养老金待遇领取人在居住地半径1.5公里内就能到网点领
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