5、答疑之三：上下半年退休，养老金为何有差距？
该负责人表示，出现这种情况的主要原因是每年7月1日以后退休人员基础养老金计发基数有了变化。省政府第36号令规定，基础养老金＝（参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×最低缴费系数＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限）×1%。需要说明的是，全省上一年度在岗职工月平均工资的适用年度从当年7月1日开始至下年6月30日，也就是说，从今年7月1日至明年6月30日退休的人员的基础养老金计算所用的在岗职工月平均工资为上年即2011年的3832元，而从去年7月1日至今年6月30日退休的仍使用2010年的3375元。
江苏省人社厅每年都发布社会保险有关基数，且基数每年都在上升，比如，2011年度就比2010年度增加了457元，所以即使两位参保人员缴费年限、历年缴费基数完全相同，退休年龄也一样，只要不在同一社保适用年度（即当年7月1日至下年6月30日）内退休的，计算出的基础养老金也会不同。经过对市直企业上半年退休的人员养老金统计测算，假如使用7月1日调整后的计算基数，人均将增加养老金125元。当然，这只是将享受的初始待遇进行比较，根据省人社厅通知精神，上半年退休的人员养老金也要调整，平均调整水平将高于因计算基数调整平均增加的水平，并从7月1日执行。（来源：淮安新闻网）
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