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社会养老保险的概念
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[导读]:社会养老保险制度是国家根据人民的体质和劳动资源情况,规定一个年龄界限,允许劳动者在到达这个年龄界限时,作为年老丧失劳动能力,解除劳动义务,由国家、社会提供物质帮助,保障其晚年生活的一种社会保障制度。
  养老保险月缴费基数按参保人员上月工资收入确定。职工上月工资收入低于我市上年度在岗职工月平均工资60%的,则其缴费基数按当地上年度在岗职工月平均工资的60%确定,职工上月工资收入高于当地上年度在岗职工月平均工资300%的,则其缴费基数按当地上年度在岗职工月平均工资的300%确定。城镇个体工商户和灵活就业人员的2007缴费年度的缴费基数按2006年在岗职工月平均工资的80%确定,以后缴费年度按照上年度在岗职工月平均工资确定。

  目前我市基本养老保险费的缴费比例是多少?

  答:企业在正常缴费比例为30%,其中单位22%,个人8%;改制的私营企业缴费比例为29%,其中单位21%,个人8%;新兴私营企业缴费比例为28%,其中单位20%,个人8%;自由职业者的缴费比例为20%。

  如何缴纳基本养老保险费?答:缴费单位必须按月如实申报职工缴费工资基数,职工个人应当缴纳的养老保险费由所在单位依法从其工资中代扣代缴。城镇个体工商户、自由职业者可通过银行代缴。

  职工缴纳基本养老保险费能否中断?中断后可以补缴吗?中断缴费对以后的养老金待遇有何影响?

  答:企业职工不得无故中断缴纳基本养老保险费,只有在领取失业救剂金期间可允许中断缴费,其他中断缴费期间按照欠费处理,必须予以补缴。对于个体从业人员和灵活就业者,因收入不稳定等其他个人原因中断缴费,按照有关规定,按照间断处理,不允许补缴。

  中断缴费将降低退休人员的养老金待遇。一是降低了基础养老金。因为,缴费年限每提高一年,基础养老金享受比例提高一个百分点,如果中断缴费,缴费年限停止在中断前的水平,基础养老金的享受比例不能得到提高,影响退休待遇。二是降低了平均缴费指数。由于中断期间没有缴费,指数为零,降低了整个缴费的平均水平,降低了平均缴费指数,导致待遇下降。三是降低了个人账户养老金。不缴费必然没有个人账户的计入,个人账户养老金没有得到充分的积累,待遇水平难以提高。

  退休养老金如何计发?

  凡参加社会养老保险,并按规定缴纳养老保险费的参保人员,在达到国家规定的法定退休年龄时,缴费年限累计满15年以上的,由所在企业或代办机构携带身份证、户口簿、职工档案及《职工养老保险手册》到社会保险机构申办退休手续,经审核批准后,社会保险机构从批准退休的次月起按月支付基本养老金。

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