南京企退职工，现在的退休金大概是工资的60%

　　交了这么多社保，退休后能拿到多少呢？昨天，扬子晚报记者进行了简单测算：

　　目前南京规定男60周岁、女55周岁退休。而目前南京市企业退休人员人均月养老金水平达到2080元，按照南京2011年城镇非私营单位在岗职工年平均工资54713元计算，替代率约60%，也就是说，企业职工如在职时月薪为3000元，根据相应的缴费比例，退休后其每月拿到的养老金约为在职工资的60%，即1800元。

　　晚退休5年，拿的退休金比60岁退休要多一点

　　“恐怕有的人交了一辈子社保最终只能领冥币了！”养老金缺口很大，延迟领取养老金的风声刚一吹出，网络上便出现如此惊呼。这正是公众质疑延退的最重要理由。

　　对此，江苏省养老保险专家表示，晚退休，并不意味着少拿退休金。就目前的养老金计算公式，你缴费多，基数就高，缴费时间多一年，就多一个点的系数。而且40岁退休和65岁退休的计发月数是不同的

　　比如你40岁退休，你的计发月数就是233个月；按目前正常的60岁退休，计发月数就是139个月；而若延迟到65岁退休，你的计发月数就减为101个月而个人账户养老金的计算，是按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定，这意味着分母越小，账户养老金越多。

　　简单说来，如果一个参保人在40岁退休的话，他能拿1000元的退休金；但是若他在65岁退休的话，他可能拿的是3000元的退休金，并不会因为你拿的时间少了，拿的养老金的总量就少了。戚庆燕

　　延迟退休，为什么很多人反对？

　　从表面上看，延迟退休是一件利国利民的大好事。但在人民网进行的“你怎样看待弹性延迟领取养老金年龄”的调查，45万名网友参与投票，93.3%的网友投了反对票。这是怎么回事呢？

　　赞同方

　　多干几年也能多挣点钱

　　30岁的公司白领肖先生认为，“我觉得60岁男人退休的话是有点早，可以再延长几年。但是如果延长退休年龄是出于缓解养老金支付压力，那么我觉得这对于普通劳动者是不公平的。”

　　退休后工资一下子低了

　　某机关处长岗位退休的王阿姨告诉记者，“我是55岁退休的，但是55岁还应该是干的时候，像女同志60岁最好。退休后工资明显低了，在家没有事干，这五年还不如继续工作呢。”戚庆燕