今年，高校毕业生登记就业率将达到90%；企业退休人员养老金人均将增加180元以上，达到1400元左右。昨日，省人社厅厅长骆德春作为列席人员参加白城代表团的小组讨论。在接受记者采访时，他透露出这些消息。

　　高校毕业生登记就业率将达90%

　　在大学生就业方面，我省将以创业园区促动大学生创业就业。制定支持大学生创业园发展的政策措施，完善省级大学生创业园评审办法和管理制度，要以辽源东北袜业园等典型为引领，带动省、市（州）、县（市、区）三级大学生创业园建设。另外，做好高校毕业生“三支一扶”工作。2012年，高校毕业生登记就业率将达90%。

　　2012年，全省城镇新增就业55万人以上，城镇登记失业率控制在4.6%以内。当年新发放小额担保贷款4.6亿元，力争达到5亿元。另外，我省将深入实施创业培训促就业工程，全年组织创业培训5万人。健全就业援助长效机制，组织开展好就业援助月活动，制定出台就业困难人员就业援助试行办法，新开发公益性岗位1万个，保持城镇零就业家庭动态为零。全年劳动者素质培训80万人次，培养高技能人才4.2万人。

　　企业退休人员养老金人均增加180元以上

　　今年，国家提出企退人员基本养老金标准提高的全国平均水平仍为10%。“我省企业退休人员养老金增幅将不低于15%。目前，我省企业退休人员养老金人均标准为1200余元。今年人均能增加180元以上，达到人均1400元左右。”骆德春介绍，按照这个水平测算，我省企退人员每年将多增加退休金16亿元左右。而这几年，我省企退人员养老金调整幅度一直高于全国平均水平。2010年和2011年，我省企退人员基本养老金上调的幅度分别为13.3%和13.5%。

　　“上调方案已经确定，但要经政府讨论后报到人社部审批。这两年养老金上调工作都是在年前把钱发到退休人员手中，但今年这项工作的启动时间还不能确定。”

　　骆德春说，如果这个标准批下来，那么从2010年到2012年，我省累计上调幅度达到41.8%，相比国家标准，相当于3年调了4年的养老金。

　　探索建立职工工资正常增长和支付保障机制

　　据骆德春透露，我省已经连续多年提高全省企业最低工资标准。在2010年平均增长22.9%的基础上，2011年再次平均增长22%，经过两次调整，我省企业最低工资标准最高档增长53.8%，最低档增长50.9%。

　　“2012年，我们积极探索建立职工工资正常增长和支付保障机制。”骆德春说，去年我省提高了企业“苦脏累险”等艰苦岗位津贴补贴标准，平均增幅达到38%，新建了企业高温津贴，全省受益人数约29.2万，月人均增加118元。