答：陕政办发〔2009〕86号文件主要解决具有我省城镇户籍，经过县级以上劳动行政部门办理过招工手续、曾在我省城镇集体企业工作过，未参加企业职工基本养老保险的人员的养老保障问题。陕人社发〔2010〕126号文件主要解决在我省国有企业中，从事生产自救或企业辅助性岗位工作的原"五七工"、"家属工"的养老保障问题。如果您是原集体企业经过招录使用的工人，应按照陕政办发〔2009〕86号文件办理养老补贴，计算缴费的时间是2008年12月31日，就是说如果您在2008年12月31日年满70周岁，应缴纳10000元；70周岁以下的，在10000元的基础上，距70周岁每差1年增加1500元。

　　如果您是原国有企业的"五七工"、"家属工"，应按照相关文件办理养老补贴，计算缴费的年龄截止时间是2009年12月31日，就是说如果您在2009年12月31日年满70周岁，应缴纳10000元；70周岁以下的，在10000元的基础上，距70周岁每差1年增加1500元。以上养老补贴的发放时间是缴清费用的次月。

　　如缴费额计算有误，可及时将情况反映给原单位，由原所在单位到养老保险经办处办理退费手续。

　　医保按退休职工走还是按城镇居民走？

　　问：我叫刘××，按照145号文件办理了养老金的人员其归属如何界定？是算退休职工呢，还是算一般居民？管理单位是由企业社保处管，还是由居委会管理？医疗保险是按退休职工走，还是按城镇居民走？答：按照145号文件规定，未参保集体企业人员和因种种原因未参保的国有企业、机关事业单位的人员，可按规定参加企业职工基本养老保险。145号文件解决参加养老保险，但不涉及参保人员与原单位的归属问题，不属于原单位的退休人员。与原单位解除劳动关系人员可以灵活就业人员身份参保，原单位履行初审责任，参保人员可委托市、县人社部门下属的人才交流中心和职介中心管理档案。按145号文件规定参保并办理退休手续的，按规定领取基本养老金和应由养老保险基金支付的其他待遇。

　　对于医疗保险问题，按照国家和我省医保政策规定，有单位的职工应随用人单位参加所在地城镇职工基本医疗保险；无单位人员和灵活就业人员，可在所在地按灵活就业人员参保办法参加城镇职工基本医疗保险，享受城镇职工基本医疗保险待遇，也可参加城镇居民基本医疗保险，享受财政补助，享受城镇居民基本医疗保险待遇。由于医疗保险实行属地管理原则。按照陕人社发〔2011〕145号文件参加了养老保险的超龄人员，可根据个人情况到所在地医保部门，按现行医保政策规定参加基本医疗保险，并享受相应医保待遇。