今年：采用了先政策倾斜再按绝对额普调的方式，确保最大限度地提高他们的待遇水平。具体调整方式是，按其相对应的缴费年限，月增30-45元的养老金，缴费年限越长增加额度越大，但按缴费年限普调和政策倾斜后的基本养老金水平不应超过2510元/月。

　　养老金偏低人员的倾斜标准年限倾斜

　　30年及以上45元/月满20年不满30年40元/月满10年不满20年35元/月10年以下30元/月

　　2

　　按绝对额再普增养老金且首次分档

　　在按上述方式调整基本养老金的基础上，还将根据退休人员2011年基本养老金水平，按绝对额再次普遍增加养老金。

　　以往：按绝对额普遍增加养老金只有一档。

　　今年：首次将绝对额设立了三个档次，分别为20元、40元、70元。低于养老金平均水平人员月增70元，确保低于养老金平均水平人员的调整额度更大，更加有利于提高他们的养老金水平。

　　按缴费年限第一次普调

　　3.5元/月×缴费年限

　　↓

　　第一次政策倾斜2011年低于养老金平均水平2280元的人员按缴费年限增30-50元/月/人上述两次调整后不超过2510元

　　↓

　　按绝对额第二次普调

　　2011年低于养老金平均水平2280元的人员

　　增70元/月/人

　　2011年月养老金2280元（含）至4000元（含）

　　增40元/月/人

　　2011年月养老金4000元以上

　　增20元/月/人

　　↓

　　向特定群体倾斜

　　高级专业技术人员按专技职务增120-220元/月/人低于2510元补足到2510元

　　企业退休军转干部原工商业者低于2510元补足到2510元

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　　再次政策倾斜

　　65岁及以上所有退休人员月增90-150元

　　3

　　65岁及以上政策倾斜力度历年最高

　　企业退休人员在按照上述养老金调整办法进行调整，并向特定人群政策倾斜后，如果其年龄在65岁及以上，还能再次享受到倾斜政策，而且倾斜的力度历年最高，每人每月能再多拿到90元至150元不等的养老金。

　　65岁及以上退休人员的倾斜标准年龄倾斜

　　65-69周岁90元70-74周岁110元75-79周岁130元80周岁以上150元