一类为风险较小行业；

　　二类为中等风险行业；

　　三类为风险较大行业。

　　三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。

　　社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

　　用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。

　　用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。在行业基准费率的基础上，上下各浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120%，上浮第二档到本行业基准费率的150%，下第二档到本行业基准费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50%。

　　住公积金缴费比例

　　住房公积金：个人缴纳工资基数的x8%，单位缴纳工资基数的8%。

　　个人在下列情况下，可以提取住房公积金：

　　（一）个人购买、建造、翻建、大修自住住房；

　　（二）离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

　　（三）户口迁出所在的市、县或者出境定居的；

　　（四）偿还购、贷款本息的；

　　（五）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

　　注：企业可以根据实际情况选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过所在城市平均工资300%的10%。