很多人误解社会保障能完全解决个人退休问题，因此觉得不需要制定个人退休计划。事实上，社会保障通常指政府为有需要人士提供的有限度生活保障。这种保障提供的福利有限，也可能受政府财政政策的影响。如果退休者完全依赖社会保障生活，可能会面对很多不稳定因素，所以退休规划的重要性不容忽视。
今年40岁的张先生和太太在刚开始工作时都参加了社会保险，但是这对于保证张先生一家在夫妻二人退休后仍能继续目前较高质量、稳定的生活，显然是不够的。张先生已经意识到了尽早进行退休规划的重要性。
汇丰银行（中国）有限公司北京分行行长丁国良在接受记者采访时建议，制定退休计划的第一步是要建立退休目标，在明确退休目标的时候，张先生需要根据以下四个方面进行自我评估。
评估之一何时退休
退休的年龄决定一个人剩余的工作日子，也就是他能继续累积财富的年期。退休越早，累积资产的年期越短，而退休后依赖储蓄生活的时间越长。假设张先生的退休年龄为65岁，预期寿命为80岁，那么已满40岁的他还有25年的累积资产期以应付退休后15年的生活需要。但如果张先生提早在60岁退休，他的累积资产年期将由25年减至20年，但退休的生活费就多加5年了。
“资产总值的多少是决定什么时候退休的重要因素，退休前应累积足够的资产来应付退休后生活的开支。”丁国良为我们列举了一组数据：如果张先生在退休时累积了50万元的退休金，并计划每月开支5045元，以4%的年回报率来算，那么这些退休金10年就会用完：但如果张先生累积了100万元的退休金，不仅可以维持20年的生活，还能把每月的可用金额提高到6040元。
评估之二健康状况
丁国良介绍，随着年龄的增长，医疗开支会成为退休人士的主要财务负担。社会保险只能负担一部分的医药费用，因此在制定退休计划时需要考虑到有足够的资金来支付随着年龄增长而增加的医疗开支。
另外，在选择退休后的居住地时，健康状况良好的退休人士可以选择一些医疗设备一般、生活成本较低的地区居住；而健康状况欠佳的退休人士则不得不住在医疗设施较齐全但生活成本可能较高的区域。
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