引入竞争机制，是该区的得意之笔。由农村信用社、农行、邮政银行三家金融机构对养老保险费代收、代缴，对金融机构的服务以乡镇办事处、园区为单位进行划片考核，根据群众的满意度进行调整。今年10月份，区人社局根据群众的服务评价，对三家金融机构的服务片进行了调整，服务较差的金融机构缩小了业务范围，促使其改进服务。
为加强对参保人员的服务，该区筹措资金300多万元用于全区18个镇、办、园区的基层服务平台建设，全部通过了省人社部门验收。配备专职工作人员，统一培训，持证上岗。设立了875人的村级协理员队伍，每个村一名，由财政发放补贴。各村协理员对征收、发放等信息，一个月一上报，对村民遇到的问题给予现场解决。根据群众对其服务的优劣进行评价，一年一考核，实行动态管理。
城乡居民养老保险制度对于经济的拉动效应也在不断凸显。区人社局局长李国良分析：“我们按时足额为9万余名60周岁以上城乡居民发放了养老金，这部分养老金，基本上转化成实实在在的消费，对城乡居民尤其是农村消费拉动明显。”
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